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株式会社インフォネットは、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として、厚生労働省が定めた「トモニン」マークを取得しましたので、お知らせいたします。

＜仕事と介護の両立に関する当社の取り組み＞

• 介護休暇に関する規程を新設
• 介護休暇制度の周知を行う
• 介護休暇は、時間単位で始業時刻から連続又は終業時刻まで連続して取得することができる
• 取得期間は有給とし、労働したものとみなし賃金を支給する

今後も、当社では、仕事と介護の両立ができる職場環境の整備を行い、従業員一人ひとりが仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境を築いてまいります。